当機構は、第一線で活躍する専門家の方々に参画いただいて各事業を推進しています。
参与
堀江 智生
（ほりえ ともお）
株式会社Japan Asset Management
代表取締役
1987年生まれ。
2010年に慶應義塾大学経済学部を卒業し、野村證券に入社。2013年、優績者のみが選出される海外修練制度一期生としてサンフランシスコに派遣され、シリコンバレーにてスタートアップの立ち上げを経て帰国。
その後もお客様に寄り添った提案と独自のマーケット研究で営業社員3000人中1位の営業成績を挙げ、2015年度CEO表彰を受賞。2016年には野村香港インターナショナルに出向し、著名ヘッジファンドに対して日本株のリサーチセールスに従事。
2018年、世界に後れを取る日本の金融業界を変革するため、株式会社Japan Asset Managementを創業。業界最速の1年11か月で100億円の資産を集め、300名超の富裕層に資産運用のコンサルティングを行っている。
参与
足立 哲真
（あだち てつま）
R＆C株式会社
代表取締役
1985年京都府生まれ。R&C株式会社代表取締役。
金融サービスのプロフェッショナルとして世界中から認識されている国際的な独立組織MDRT（Million Dollar Round Table）の最上位メンバーであるTOT（Top of Table）に最年少25歳で入会。
現在は企業や資産家の総合リスクコンサルティング事業を全国14拠点130名で展開。一般社団法人日本企業地震保険協会理事長。キャプティブ研究所所長。一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事としても活躍する。長寿企業がいかにして災害や経営危機、その他のリスクを乗り越えてきたかの研究を行なっている。
参与
堀部 直紀
（ほりべ なおき）
アイアルマーズ株式会社
代表取締役
1980年生まれ。
大学卒業後、コンサルティング企業での勤務を経て2006年に独立。アイアルマーズ株式会社を設立し、代表取締役に就任。設立からの14年間、主に老舗中小企業を対象とした「組織改革」「世代交代」「人事制度の再構築」のコンサルティングを行う。
2015年、これまでの老舗中小企業の改革ノウハウをまとめた著書「世代交代があなたの会社を強くする」をダイヤモンド社より刊行。2016年には、老舗中小企業の社長、役員、幹部、次世代幹部候補が一堂に集う「伝統と挑戦倶楽部」を立ち上げ、代表に就任。会社設立から延べ200社以上の改革実績を持つ。中小企業改革の専門家として老舗中小企業の発展に向け、その力を寄与し続けている。
